Des femmes fonctionnaires maritimes de 26 pays ont suivi une formation intensive pour renforcer leurs compétences en matière de gestion et d'exploitation des ports.
Le 21ème séminaire sur "La gestion portuaire au féminin", parrainé par l'OMI et organisé en collaboration avec le premier port français, HAROPA Port, a été organisé par l'Institut Portuaire d'Enseignement et de Recherche (IPER) du 10 au 21 juin au Havre (France).
La formation a permis aux hauts fonctionnaires de pays en développement d'acquérir les connaissances les plus récentes en matière d'exploitation et de gestion des ports, y compris de l'incidence des nouvelles technologies.
Les conférences ont porté sur une série de questions relatives aux ports, telles que la sécurité, le marketing, les droits de douane et la logistique, la facilitation du trafic maritime, l'interface navire/port et les contrats de concession.
Les participantes ont partagé leurs connaissances et leurs expériences en matière de gestion des ports, de questions techniques qui se posent et à l'application des conventions pertinentes de l'OMI.
Le séminaire sur "La gestion portuaire au féminin" est une initiative annuelle conjointe de l'OMI, de l'IPER et de HAROPA Port, qui vise à améliorer l'efficacité des ports dans les pays en développement, tout en promouvant l'égalité des sexes dans le secteur.
Cette année, le Programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime a parrainé la participation de fonctionnaires des pays suivants : Antigua-et-Barbuda, Argentine, Brésil, Cambodge, Cameroun, Comores, Côte d'Ivoire, Djibouti, Dominique, Égypte, Géorgie, Guatemala, Jamaïque, Madagascar, Malaisie, Maldives, Maroc, Mexique, Mongolie, Nigéria, Philippines, Somalie, Thaïlande, Togo, Tonga et Viet Nam.
Créé en 1988, le Programme de l'OMI sur les femmes du secteur maritime vise à renforcer la présence des femmes du secteur maritime à des rôles clés par le biais de la formation professionnelle, de la visibilité et de la reconnaissance.