La place des femmes dans le secteur maritime
Historiquement, le secteur des transports maritimes a toujours été à prédominance masculine, et les racines de cette tradition sont extrêmement profondes. Toutefois, par l’intermédiaire de son Programme pour l'intégration des femmes dans le secteur maritime (IWMS), l’Organisation agit de façon concertée pour faire en sorte que le secteur s’éloigne de cette tradition et que les femmes soient mieux reconnues, conformément à ce que l'on serait en droit d'attendre du vingt-et-unième siècle.
L'industrie des transports maritimes a besoin de plus de femmes, notamment dans les rôles de direction. L'Université maritime mondiale (UMM) et l'OMI ont publié un ouvrage visant à mettre en lumière les belles réussites des femmes dans le secteur maritime.
Les femmes du secteur maritime et le leadership mondial
L'ouvrage Maritime Women: Global Leadership de l'Université maritime mondiale (UMM) est une sélection de documents scientifiques présentés lors de la conférence internationale intitulée Maritime Women: Global Leadership (les femmes du secteur maritime et le leadership mondial) organisée par l'UMM en 2014. Cliquez ici pour en lire quelques extraits.
Vidéo – Making Waves
En 2015, l'OMI a lancé la vidéo « Making Waves : women leaders in the maritime world » pour soutenir l'édition 2015 de la Journée internationale de la femme. La vidéo fait état des efforts permanents de l'OMI et de l'Université maritime mondiale (UMM) pour promouvoir la place des femmes dans le secteur des transports maritimes. De plus, la vidéo met en avant les conclusions de l'édition 2014 de la conférence Maritime Women: Global Leadership organisée par l'UMM à Malmö, en Suède, et co-parrainée par l'OMI. La conférence aura suscité l'intérêt de femmes et d'hommes venus de plus de 70 pays pour débattre de l'évolution de la place des femmes dans les professions maritimes.
Vidéo – Women at the helm
Une autre vidéo de l'OMI, Women at the helm, montre comment les travaux de l'OMI, entre autres, encouragent une évolution positive des femmes dans le secteur des transports maritimes, et met en lumière les premiers exemples de femmes ayant réussi à se faire une place dans l'industrie.
La vidéo a été officiellement lancée lors de la conférence régionale sur l'élaboration d'une stratégie mondiale en faveur des femmes marins, organisée à Busan, en République de Corée du 16 au 19 avril 2013.
La conférence a été organisée et financée par le Gouvernement de la République de Corée, par l'intermédiaire du Ministère des océans et des pêches, et accueillie par le Korean Institute of Maritime and Fisheries Technology (KIMFT) et l'OMI. Une déclaration confirmant la volonté d'élaborer une stratégie mondiale en faveur des femmes marins, la Déclaration de Busan, a été adoptée lors de la conférence.
La Déclaration de Busan a donc été adoptée lors de la conférence et les participants se sont mis d'accord pour créer des partenariats et solliciter l'appui d'agences gouvernementales, ainsi que d'organes nationaux et internationaux, pour faciliter la mise en œuvre de la stratégie mondiale en faveur des femmes marins.
Un slogan a également été adopté lors de la conférence pour promouvoir l'intégration des femmes marins : « Naviguons ENSEMBLE. »
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Le Programme de l'OMI pour l'intégration des femmes dans le secteur maritime (IWMS)
Le Programme de l'OMI pour l'intégration des femmes dans le secteur maritime a pour objectif premier d'encourager les États Membres de l'OMI à ouvrir les portes de leurs instituts maritimes pour que les femmes puissent être formées aux côtés des hommes et acquérir ainsi le niveau de compétences élevé exigé dans le secteur des transports maritimes. Le Programme de l'OMI pour l'intégration des femmes dans le secteur maritime (IWMS) comprend, sans que cette liste soit exhaustive, le renforcement des capacités nationales et régionales par le biais de bourses octroyées à des femmes, un accès accru des femmes à des formations techniques de haut niveau dans le secteur maritime des pays en développement et l'identification et la sélection de femmes, par le biais des autorités dont elles dépendent, pour une évolution de carrière dans les administrations maritimes, les ports et les établissements de formation maritime.
Une des autres priorités clés du programme de l'OMI est l'harmonisation régionale. Les efforts en la matière ont permis, notamment grâce au soutien de l'OMI, de créer sept associations régionales pour améliorer la place des femmes dans le secteur maritime. Ces associations couvrent les régions suivantes : l'Afrique, l'Amérique latine, l'Asie, les Caraïbes, le Moyen Orient et les îles du Pacifique. L'accès à ces réseaux régionaux a permis aux membres de bénéficier d'une plate-forme pour débattre des questions relatives à l'égalité des sexes, d'un fil conducteur de communication maritime à l'échelle mondiale et d'une meilleure application des instruments de l'OMI.
L'OMI continue de soutenir la participation des femmes dans les professions à terre et à bord des navires, conformément au 3ème Objectif du Millénaire pour le développement (OMD) des Nations Unies – Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes – et selon la devise : Formation, visibilité, reconnaissance.
Les 28 premières années du programme de l'OMI pour l'égalité des sexes apportent la preuve que l'autonomisation des femmes favorise le développement des économies, stimule la productivité et la croissance et sert les intérêts de toutes les parties prenantes de la communauté maritime mondiale.