海事领域的女性
为何要实现性别平衡？
大量证据表明，投资于女性是推动社区、企业乃至国家发展的最有效途径。性别平等程度更高的国家经济增长更为强劲。拥有更多女性领导者的企业表现更佳（参见研究报告《最终结果：企业绩效与女性在董事会中的代表性》）。 让女性参与制定的和平协议更具持久性。女性议员比例更高的议会，会在卫生、教育、反歧视和儿童抚养等关键社会议题上通过更多立法。
证据表明：实现妇女平等，意味着全社会的进步。
海事领域的女性——国际海事组织（IMO）性别平等计划
根据BIMCO/ICS《2021年海员劳动力报告》，目前女性仅占全球海员总数的1.2%。 这反映出性别平衡方面呈现积极趋势，报告估计目前有24,059名女性担任海员，与2015年报告相比增长了45.8%。
在这个历史上由男性主导的行业中，国际海事组织（IMO）一直致力于推动行业进步，并支持女性实现符合21世纪期望的代表性。
在海事发展的框架内，国际海事组织（IMO）通过其“海事领域女性”计划，以“培训-可见度-认可”为口号，采取了战略性举措，旨在增强女性作为海事领域关键利益相关方的贡献。国际海事组织继续支持女性参与岸基和远洋岗位的工作。
国际海事组织（IMO）坚定致力于协助其会员国实现《联合国2030年可持续发展议程》及17项可持续发展目标（SDGs），特别是目标5“实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力”。
国际海事组织的性别平等计划始于1988年。 当时，只有少数海事培训机构向女学员敞开大门。自那时起，国际海事组织的性别平等与能力建设计划帮助建立了一个制度框架，将性别视角纳入国际海事组织的政策和程序中。这为海事领域的女性获得海事培训和就业机会提供了支持。
国际海事组织如何帮助海事界的女性？
国际海事组织通过以下方式支持性别平等和增强妇女权能： 为发展中国家海事领域的女性提供接受高级技术培训的机会；便利在海事管理部门、港口及海事培训机构中发掘和选拔女性以获得职业发展机会的环境；并推动女性专业人士在海事协会中立足，特别是在发展中国家。
海事协会中的女性
国际海事组织（IMO）便利了专业网络的建立，以改善航运业的性别平衡。
在国际海事组织（IMO）的推动下，非洲、阿拉伯国家、亚洲、加勒比地区、欧洲、拉丁美洲和太平洋地区已成立了九个“海事协会女性组织”（WIMAs），覆盖约152个国家和附属领土，参与者达490人。
妇女加入这些区域海事协会，为会员提供了一个讨论诸多问题的平台，不仅涉及性别问题，还包括技术问题。这些协会在一定程度上有助于弥合差距，消除女性进入海事行业时面临的一些制度性障碍和文化污名。
通过国际海事组织（IMO），各区域网络均设立了国家分会，这些分会举办了海事职业日活动及各类活动，例如提供艾滋病毒预防和性健康方面的信息，以及开展海滩清理活动。
“海事女性协会”（WIMAs）通过国际海事组织的性别平等与能力建设计划成立：
太平洋海事女性协会（PacWIMA）于2004年2月在斐济成立，并于2016年4月在汤加重新启动。 (http://www.pacwima.com) 下载《2020-2024年太平洋海事女性区域战略》。
西非和中非海事及港口行业职业女性网络（NPWMP-WCA）——主要关注港口行业，于2007年2月在贝宁成立。
东部和南部非洲地区海事领域妇女协会（WOMESA）于2007年12月在肯尼亚成立。（http://womesa.org/）
亚洲海事女性协会（WIMA Asia）于2010年1月成立，并于2015年在菲律宾重新启动。（https://www.wima-asia.net）
加勒比海海事女性协会（WiMAC）于2015年4月在牙买加成立。（https://www.instagram.com/womeninmaritimecaribbean）
阿拉伯海事妇女协会（AWIMA）于2017年10月在埃及成立。（http://www.arabwima.org/en/home）
拉丁美洲海事当局妇女网络（Red-MAMLa）于2017年12月在智利成立。（http://www.redmamla.org）
西非和中非海事女性协会（WIMOWCA）——主要关注海事管理领域，于2021年7月在加纳成立。
欧洲海事女性协会——于2026年6月在格鲁吉亚巴统成立。
《2024–2029年国际海事组织（IMO）海事女性协会全球战略》于2025年6月获得TC 75技术委员会批准。
其他合作伙伴
WISTA国际
国际妇女航运与贸易协会（WISTA International）是一个国际性网络组织，其使命是吸引和支持海事、贸易和物流行业管理层中的女性。WISTA 于 2018 年获得国际海事组织（IMO）的咨询地位。
咨询地位使WISTA有机会促进多样性、包容性及妇女赋权。WISTA现可正式参与关于提升海事行业能力的讨论，其中关键一环是推动行业内（包括岸上和船上）女性的发展，并展示女性能够且确实为该行业带来的多样化技术技能和领导才能。
WISTA的努力支持了国际海事组织《战略计划》中的总体原则，特别是促进性别平等和增强妇女权能。预计WISTA将在帮助国际海事组织接触海事行业女性方面发挥重要作用。
WISTA是全球环境基金（GEF）-联合国开发计划署（UNDP）-国际海事组织（IMO）重大项目“建立伙伴关系以协助发展中国家最大限度地减少水生生物污损的影响”（亦称“GloFouling 伙伴关系”）的战略合作伙伴。 该伙伴关系将有助于吸引包括海洋科学家在内的女性专家参与生物污损会议及其他项目活动。
网站：https://wistainternational.com
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