Les femmes dans le secteur maritime - Formation

Bourses de l'OMI spécifiques au genre

Cours de formation de l'OMI, de l'UMM et de l'ASTI sur le leadership maritime tenant compte de l'égalité entre les hommes et les femmes

Dans le secteur maritime, les femmes sont souvent confrontées à des obstacles qui les empêchent d'accéder à des postes de direction et de prise de décision. Ces difficultés peuvent résulter d'un accès limité aux opportunités de leadership, d'un manque de modèles et d'un accès restreint aux réseaux professionnels, à la formation et à d'autres ressources. Pour relever ces défis, l'OMI, en collaboration avec la Women's International Shipping & Trading Association (WISTA International), a chargé l'Université maritime mondiale (WMU) de dispenser le cours de formation "Gender-inclusive Leadership in Maritime".

Ce cours vise à renforcer les capacités de leadership de haut niveau et de gestion stratégique des professionnels en milieu de carrière dans le secteur maritime, en mettant particulièrement l'accent sur la promotion de l'égalité des sexes et du leadership inclusif dans les rôles décisionnels. Il est conçu principalement pour les professionnels travaillant dans le secteur public dans tous les domaines maritimes, y compris les administrations maritimes, les autorités portuaires, les garde-côtes et les institutions d'éducation et de formation maritimes.

Le cours sera dispensé dans un format hybride, en trois étapes :

Étape A (en ligne) : du 2 au 4 juin 2026
Étape B (en personne - Malmö, Suède) : 22-26 juin 2026
Étape C (en ligne) : 7-8 juillet 2026

La formation comprendra des conférences interactives, des ateliers, des études de cas et des exercices de groupe axés sur des sujets tels que le leadership, la réflexion stratégique, la conception et la gestion de projets, le renforcement de l'esprit d'équipe, la communication, la prise de parole en public, le mentorat et le développement de carrière.

Un nombre limité de bourses de l'OMI est disponible pour les candidates éligibles des pays en développement. En outre, les participantes autofinancées sont également invitées à poser leur candidature.

De plus amples informations sur le cours, y compris les procédures de candidature, sont disponibles dans lalettre circulaire n° 5119.pdf. Les candidatures doivent être soumises via le portail de candidature de l'UMM au plus tard le 13 mars 2026.

Soutenir les femmes dans les institutions mondiales de formation maritime de l'OMI

Université maritime mondiale (WMU)

L'Université maritime mondiale (WMU), située à Malmö, en Suède, est une université maritime de troisième cycle créée sous les auspices de l'OMI en 1983. L'UMM s'engage à promouvoir les femmes dans le secteur maritime. En 2018, le prix de la 1000e femme diplômée a été décerné à Mme Naandem Rita Njin du Nigéria. En 2018, 1 029 femmes ont été diplômées de l'université, sur un total de 4 919 diplômés. Le nombre de femmes diplômées a augmenté régulièrement au fil des ans, passant de quatre en 1985 à 79 en 2018.

L'Association des femmes de l'UMM (WMUWA) vise à établir un réseau d'anciennes, d'actuelles et de futures étudiantes en développant des réseaux internationaux avec d'autres organisations dans le monde entier, tout en planifiant la croissance future. Par l'intermédiaire de cette association, l'OMI finance chaque année l'inscription d'une femme à l'UGF. Site web: http://wmuwa.wmu.se/

Institut de droit maritime international de l'OMI (IMLI)

L'Institut de droit maritime international de l'OMI (IMLI), situé à La Valette (Malte), a été fondé par l'OMI en 1988. L'IMLI forme des experts en droit maritime international. L'IMLI a été le premier organe des Nations unies à inclure dans ses statuts l'obligation de réserver 50 % de ses places à des femmes.

Pour en savoir plus sur les institutions mondiales de formation maritime de l'OMI: http://www.imo.org/en/About/Pages/WMUandIMLI.aspx