Le prix de l'égalité des sexes de l'OMI décerné à Despina Panayiotou Theodosiou

Despina Panayiotou Theodosiou (Chypre) recevra le premier prix de l'OMI pour l'égalité des sexes pour son travail avec WISTA International.

Mme Despina Panayiotou Theodosiou (Chypre), ancienne présidente de la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International), a été choisie comme lauréate du tout premier prix de l'OMI pour l'égalité entre les hommes et les femmes.

Le Conseil de l'OMI, lors de sa 130e session (C 130, 21-24 novembre), a approuvé la décision du comité d'évaluation, qui a décidé de recommander que Mme Despina Panayiotou Theodosiou reçoive le premier prix de l'OMI pour l'égalité entre les hommes et les femmes, en raison du rôle central et de premier plan qu'elle a joué dans la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes et dans l'autonomisation des femmes tout au long de son mandat en tant que présidente de WISTA International. Mme Panayiotou Theodosiou a été proposée par Chypre.

Les actions de Mme Panayiotou Theodosiou ont permis d'attirer l'attention sur la mission de l'association et de mettre en lumière les défis auxquels sont confrontées les femmes dans l'industrie maritime, en sensibilisant les acteurs de l'industrie, ainsi que les responsables politiques et les décideurs internationaux, tout en amplifiant la voix des femmes et en soulignant leurs importantes contributions à l'industrie maritime.

Mme Panayiotou Theodosiou a joué un rôle déterminant dans l'obtention du statut consultatif de WISTA International auprès de l'OMI. La signature d'un protocole d'accord entre les deux organisations s'est traduite par de nombreuses initiatives fructueuses, telles que l'enquête sur les femmes dans le secteur maritime en 2021, qui vise à examiner la représentation et la répartition des femmes travaillant dans le secteur maritime, et le Maritime Speakers Bureau, une plateforme d'expertes dans divers domaines maritimes qui cherche à amplifier la voix des femmes dans l'industrie maritime en veillant à ce que les conférences et les événements présentent des panels inclusifs avec un large éventail de points de vue.

Lettres de recommandation

Le Conseil a décidé d'attribuer des lettres de recommandation aux candidats suivants, afin de mettre en lumière ceux qui se consacrent à l'autonomisation des femmes par le biais de bonnes pratiques et d'initiatives dans divers secteurs maritimes et dans toutes les régions du monde :

M. Mikael Skov , du Danemark, en raison de ses initiatives en tant que PDG de Hafnia, y compris un groupe de travail à terre pour promouvoir les ambitions de diversité parmi les membres du personnel maritime ; le Women In Maritime Lab, une initiative intersectorielle visant à identifier et à développer des idées novatrices pour relever les défis de la diversité dans le secteur maritime ; et l'octroi de parrainages pour accroître le nombre de femmes notées en Inde.

Mme Sanjam Sahi Gupta , de l'Inde, pour sa contribution à la fondation des sections nationales de la WISTA en Inde, au Sri Lanka, au Bangladesh, en Géorgie et en Malaisie ; pour son rôle dans les comités de diversité au sein de la WISTA internationale et de la Chambre internationale de la marine marchande (ICS) ; et pour son travail à la tête de Maritime SheEO, qui travaille avec des organisations pour créer des conditions égales pour les femmes afin qu'elles accèdent à des postes de direction.
Le commodore Amit Srivastava, de l'Inde, pour son rôle déterminant dans la transformation de la marine indienne en un service non sexiste où les femmes sont responsabilisées et où il est garanti qu'elles peuvent réaliser leur véritable potentiel sans aucun préjugé ni limitation. Parmi les initiatives prises, citons la mise en place d'installations permettant d'accueillir un plus grand nombre de femmes, l'approbation du recrutement de femmes dans la marine indienne en tant que marins et l'ouverture des établissements de formation d'officiers aux femmes.
Mme Eunjung Heo, de la République de Corée, pour le rôle qu'elle a joué dans l'élaboration de règles de sécurité pour les navires alimentés au GPL, en servant de modèle à de nombreuses femmes marins ; et pour le mentorat qu'elle a offert à de nombreuses jeunes femmes aspirant à une carrière dans le domaine de l'ingénierie, ainsi que pour l'autonomisation de la prochaine génération de femmes professionnelles de la mer.
Mme Camille Dyan A. Simbulan, des Philippines, pour son travail en tant que responsable de la communication et des projets spéciaux pour les femmes et les jeunes de l'Associated Marine Officers' and Seamen's Union of the Philippines (AMOSUP), où elle a fait pression pour l'inclusion de l'égalité des sexes dans l'agenda du syndicat, en soulignant la nécessité de créer une plateforme pour les femmes marins. Elle a également dirigé des projets tels que la formation à la sensibilité au genre (GST) pour les femmes, les hommes et les membres du syndicat LGBTQIA+, ainsi que des ateliers d'autonomisation pour les femmes marins.

Prix de l'égalité des sexes de l'OMI

Le prix de l'égalité des sexes de l'OMI a été créé pour récompenser les personnes, quel que soit leur sexe, qui, à titre personnel ou en tant que représentantes de leurs institutions respectives, ont contribué de manière significative à la promotion de l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans le secteur maritime. Le prix sera remis lors des célébrations de la Journée internationale des femmes dans le secteur maritime, en mai 2024.

Les candidatures sont examinées par un comité d'évaluation, composé de représentants de l'Association internationale des femmes pour le transport maritime et le commerce(WISTA International) ; de la Fédération internationale des ouvriers du transport(ITF); de la Chambre internationale de la marine marchande(ICS); de deux États membres de l'OMI qui sont membres du réseau IMOGender; et du président du Comité juridique.

Les candidatures peuvent être présentées par les États membres et les organisations ayant le statut d'observateur, les institutions spécialisées, les programmes et les fonds du système des Nations Unies, les organisations intergouvernementales avec lesquelles l'OMI a conclu des accords ou des arrangements de coopération et les organisations internationales non gouvernementales dotées d'un statut consultatif auprès de l'OMI.

Mme Despina Panayiotou Theodosiou

Despina Panayiotou Theodosiou est codirectrice générale de Tototheo Maritime, un prestataire de services mondial spécialisé dans les solutions innovantes, efficaces et fonctionnelles dans les domaines de la numérisation, des communications maritimes par satellite, de l'automatisation et des systèmes de navigation.

Elle a été présidente de la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International) de 2017 à 2022. WISTA International est une organisation composée de 59 associations nationales WISTA. Elle est présidente de l'Autorité de l'électricité de Chypre et vice-présidente de la Natural Gas Infrastructure Company (Chypre). Elle est également membre du conseil d'administration de diverses organisations, dont la Chambre maritime de Chypre et la Fédération des employeurs et des industriels de Chypre. Elle est membre du comité général de l'Association des sociétés anonymes et des sociétés à responsabilité limitée en Grèce et dirige son comité du secteur maritime.

Elle est diplômée de l'université nationale et capodistrienne d'Athènes, de l'école de commerce de Copenhague et de l'université d'Oxford.