Promouvoir une culture du respect : Mon bateau sans harcèlement.
Cette année, le thème#MyHarassmentFreeShip attire l'attention sur le besoin urgent d'éliminer l'intimidation et le harcèlement dans l'industrie maritime et de favoriser une culture de la dignité, de la sécurité et de l'inclusion à bord de chaque navire.
Le 25 juin, l'Organisation maritime internationale (OMI) dirige la célébration mondiale de la Journée des gens de mer - une journée désignée par l'ONU pour reconnaître le rôle essentiel que jouent les gens de mer dans le commerce mondial, la sûreté et la circulation des biens essentiels.
Cette année, le thème #MyHarassmentFreeShip attire l'attention sur le besoin urgent d'éliminer l'intimidation et le harcèlement dans l'industrie maritime et de favoriser une culture de dignité, de sécurité et d'inclusion à bord de chaque navire.
La campagne appelle tout le monde à s'unir pour construire une industrie maritime où chaque marin se sent protégé, valorisé et respecté ; et où chaque navire est un navire sans harcèlement.
"Les gens de mer forment une main-d'œuvre mondiale remarquable qui fait des navires son lieu de travail. C'est un environnement unique, passionnant et exigeant, qui doit être exempt de violence et de harcèlement", a déclaré le secrétaire général de l'OMI, M. Arsenio Dominguez.
Cette année, la Journée des gens de mer lance la campagne "Mon navire sans harcèlement", qui met l'accent sur ce que nous pouvons tous faire pour favoriser une culture de tolérance zéro. L'OMI prend des mesures et nous invitons toutes les parties prenantes à nous rejoindre dans ce mouvement. Personne ne doit se sentir seul dans sa lutte".
Un appel à l'action collective
La campagne vise à
Sensibiliser à la réalité du harcèlement en mer ;
Promouvoir une action proactive de l'industrie pour mettre en œuvre des politiques de tolérance zéro ;
Encourager le signalement et la responsabilisation par le biais de canaux sûrs et accessibles ;
Fournir aux marins le soutien et la formation nécessaires pour faire face aux incidents de harcèlement.
La campagne de cette année reconnaît que la promotion d'une culture du respect doit être une responsabilité partagée - entre les gouvernements, les compagnies maritimes, les établissements de formation maritime et les gens de mer eux-mêmes.
L'OMI prend les devants : modification du code STCW
L'OMI prend des mesures concrètes pour lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail maritime. À partir du 1er janvier 2026, une formation obligatoire sur la prévention du harcèlement, y compris les agressions sexuelles et le harcèlement sexuel, sera exigée dans le cadre du code STCW (normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille). Les amendements ont été adoptés en 2024, marquant une étape importante dans le renforcement des protections pour les marins et reflétant l'engagement de l'OMI en faveur d'un changement systémique par le biais d'une réforme politique et d'une coopération mondiale.
Nous avons franchi une étape décisive en modifiant le code STCW, rendant obligatoire la formation de tous les gens de mer à la prévention et à la lutte contre la violence et le harcèlement", a déclaré le secrétaire général Dominguez.
La campagne en action : sensibilisation des influenceurs et engagement numérique
Pour faire passer le message directement à la communauté mondiale des gens de mer, un groupe diversifié d'influenceurs des médias sociaux des gens de mer - dont les suivis combinés atteignent des centaines de milliers - utilisent leurs voix en tant que professionnels de la mer pour promouvoir les valeurs de dignité, de respect et de tolérance zéro pour le harcèlement.
"Il devrait y avoir une tolérance ZÉRO pour les abus. Chaque marin mérite le respect", a déclaré Romeeta Bundela , officier technique de 2e classe chez Carnival Cruises.
"Ne permettez à personne de vous traiter moins que ce que vous valez. Travaillez dur, soyez intègres et n'oubliez pas que le respect va dans les deux sens", a ajouté RebeccaTaylor-Neale, qui travaille comme premier officier chez HX Hurtigruten Expeditions.
Carte interactive du soutien mondial
Une nouvelle initiative clé est le lancement d'une carte mondiale interactive, qui met en évidence les canaux de signalement, les politiques nationales et les systèmes de soutien par État du pavillon. Cet outil est conçu pour permettre aux marins d'obtenir de l'aide, où qu'ils se trouvent dans le monde, et pour promouvoir la transparence dans la réponse maritime au harcèlement.
Cliquez sur la carte pour découvrir toutes les ressources
S'impliquer
Tous les acteurs du secteur maritime sont invités à soutenir la campagne de cette année :
En partageant des histoires et des expériences qui promeuvent une culture du respect en mer ;
Publiant sur les médias sociaux en utilisant le hashtag #MyHarassmentFreeShip;
Encourageant les entreprises et les gouvernements à prendre des mesures proactives pour assurer la formation, la responsabilité et des pratiques inclusives sur le lieu de travail.
Le matériel de la campagne - y compris les affiches, les visuels et les vidéos - est disponible sur toutes les plateformes de l'OMI tout au long du mois de juin. En savoir plus :Journée du marin 2025