Un nouveau film de l'OMI montre comment le programme "Femmes en mer" de l'OMI contribue à promouvoir la diversité des genres dans le secteur maritime.
Avec l'aide de l'Organisation maritime internationale (OMI), des perspectives de carrière passionnantes et gratifiantes s'ouvrent aux femmes et une nouvelle génération de femmes fortes et talentueuses y répond. "Turning the tide"montreque, dans le monde d'aujourd'hui, les industries maritimes s'adressent à tout le monde.Ce n'est pas votre sexe qui compte, mais ce que vous pouvez faire.
Un nouveau film de l'Organisation maritime internationale (OMI) montre comment le programme "Femmes en mer" de l'OMI contribue à promouvoir la diversité des genres dans le secteur maritime.
Le monde maritime est en train de changer - et pour le meilleur. Avec l'aide de l'Organisation maritime internationale (OMI), des perspectives de carrière passionnantes et gratifiantes s'ouvrent aux femmes et une nouvelle génération de femmes fortes et talentueuses répond à l'appel.
Elles prouvent que, dans le monde d'aujourd'hui, les industries maritimes sont pour tout le monde. Ce n'est pas le sexe qui compte, c'est ce que l'on peut faire.
"Nous voyons de plus en plus de femmes impliquées dans différents départements de l'industrie maritime, nous ne les voyons plus dans les rôles conventionnels de cuisinières et d'employées de bureau, nous les voyons dans l'ingénierie, nous les voyons partir en mer, nous les voyons dans les salles de radio, dans les communications et dans les services de renseignement, donc cela s'est définitivement amélioré", déclare le lieutenant Alma Pinelo, officier de la garde côtière de Belize. Le lieutenant Pinelo fait partie des centaines de femmes qui ont bénéficié du programme " Femmes en mer" de l'OMI.
Ce programme, lancé en 1988, soutient l'objectif de développement durable n° 5 des Nations unies : parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. Le programme soutient la participation des femmes à des postes à terre et en mer, sous le slogan Formation-Visibilité-Reconnaissance, par le biais d'un large éventail d'activités spécifiques au genre.
Les États membres de l'OMI sont encouragés à ouvrir les portes de leurs instituts maritimes pour permettre aux femmes de se former aux côtés des hommes et d'acquérir le haut niveau de compétence exigé par l'industrie maritime. Aujourd'hui, les femmes diplômées des instituts de formation de l'OMI, de l'Université maritime mondiale (UMM) et de l'Institut international de droit maritime de l'OMI (IMLI) occupent des postes à responsabilité dans l'ensemble du monde maritime.
L'UMM compte plus de 1 000 femmes diplômées à ce jour, tandis que l'IMLI a été le premier organisme des Nations unies à exiger que 50 % de ses places soient réservées aux femmes.
"J'ai postulé à l'Université maritime mondiale, j'ai obtenu la bourse et depuis que je suis diplômée de l'Université maritime mondiale, ma carrière est montée en flèche", déclare Deniece Aiken, avocate, General Counsel, Jamaïque.
Outre les possibilités de formation, l'OMI a facilité la création de sept associations régionales de femmes dans le secteur maritime en Afrique, en Asie, dans les Caraïbes, en Amérique latine, au Moyen-Orient et dans les îles du Pacifique, soit quelque 152 pays et territoires dépendants et près de 500 participantes.
Ces associations soutiennent les femmes en leur offrant des possibilités de mentorat et de mise en réseau, et nombre d'entre elles s'efforcent de promouvoir les carrières maritimes auprès des jeunes.
"Aujourd'hui, des élèves du secondaire découvrent l'industrie maritime grâce à l'Association des femmes maritimes des Caraïbes (WiMAC) et à l'OMI", explique Rikki Lambey, responsable du contrôle de l'État du port au Belize.
Des études montrent que la diversité est importante. Elle favorise le travail d'équipe, le leadership et les bénéfices. Outre l'impératif social de promouvoir la diversité au XXIe siècle, l'offre et la demande de main-d'œuvre font que le secteur ne peut tout simplement pas se permettre d'ignorer les femmes, qui représentent une main-d'œuvre potentielle considérable.
"Nous devons être plus durables ; nous ne pouvons pas continuer à laisser de côté 50 % de la population", reconnaît Juan Carlos Croston, président de la Caribbean Shipping Association.
Il reste des obstacles à surmonter et le programme "Femmes en mer" de l'OMI contribue à relever ces défis et à œuvrer en faveur de la diversité et de la durabilité.
"À mon avis, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour combler le fossé entre les hommes et les femmes, et j'encourage tout le monde à s'engager en faveur de l'égalité des sexes", déclare Helen Buni, point focal du programme de l'OMI pour les femmes dans le secteur maritime.
Aujourd'hui, les jeunes femmes et les jeunes filles ont des modèles forts dans le secteur maritime.
"C'est un bon travail. C'est un travail créatif", déclare Elizabeth Marami, pilote maritime au Kenya, "et tout est possible. C'est tout ce que je peux dire. Alors, prenez la mer !
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