Journée internationale de la femme 2021

L'OMI a déployé des efforts concertés pour aider l'industrie maritime à aller de l'avant et pour aider les femmes à être représentées au sein de la communauté. Grâce à son programme "Les femmes dans le secteur maritime", l'OMI a adopté une approche stratégique visant à renforcer la contribution des femmes en tant qu'acteurs clés du secteur maritime.

Pour poursuivre ce travail et célébrer la Journée internationale de la femme le lundi 8 mars 2021, l'OMI a lancé la campagne en ligne #MyMaritimeMentor.

Les femmes et la communauté maritime mondiale ont été invitées à participer en partageant une photo de leur mentor et cette carte, en utilisant le hashtag #MyMaritimeMentor sur les médias sociaux : Twitter, LinkedIn et Instagram. Les participants ont également utilisé Facebook pour partager leurs photos, histoires ou hommages à leurs mentors.

"Les mentors sont des aides à la navigation inestimables pour les individus tout au long de leur parcours professionnel", a déclaré Kitack Lim, secrétaire général de l'OMI.

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Cette campagne donne l'occasion aux individus de reconnaître le travail d'un mentor inspirant dans l'industrie maritime. Elle reflète le thème 2021 d'ONU-Femmes : " Les femmes dans le leadership : réaliser un avenir égal dans un monde COVID-19".

L'OMI est fermement engagée à aider ses États membres à réaliser le Programme 2030 de l'ONU pour le développement durable et les 17 Objectifs de développement durable (ODD), en particulier l'Objectif 5"Réaliser l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles" et l'Objectif 8, un travail décent pour tous.

En 2019, l'Assemblée de l'OMI a adopté la résolution A.1147(31) sur la préservation de l'héritage du thème maritime mondial pour 2019 et la réalisation d'un environnement de travail sans obstacles pour les femmes dans le secteur maritimequi exhorte à une action ferme dans les années à venir pour faire progresser l'égalité des sexes dans l'ensemble du secteur maritime et aider à créer un environnement de travail favorable qui englobe l'égalité, la diversité et réduit les préjugés.

Les femmes dans le secteur maritime

Le programme de l'OMI sur l'égalité des sexesa été lancé en 1988. Depuis lors, le programme de l'OMI sur l'égalité des sexes et le renforcement des capacités a contribué à la mise en place d'un cadre institutionnel permettant d'intégrer la dimension du genre dans les politiques et procédures de l'OMI. Cela a favorisé l'accès des femmes à la formation maritime et aux possibilités d'emploi dans le secteur maritime.

Sous les auspices de l'OMI, sept associations de femmes dans le secteur maritime (WIMA) ont été créées. L'OMI soutient également les femmes par l'intermédiaire de ses institutions mondiales de formation maritime, telles que l'Université maritime mondiale (WMU) et son association de femmes (WMUWA) et l'Institut international de droit maritime (IMLI) de l'OMI.

De plus amples informations sur les femmes dans le secteur maritime sont disponibles ici.

Les femmes dans le secteur maritime - Enquête

L'OMI et WISTA International ont lancé l' enquête "Women in Maritime - IMO and WISTA International Survey 2021 " afin d'examiner la proportion et la répartition des femmes travaillant dans le secteur maritime, depuis les fonctions de soutien jusqu'aux postes de direction. L'OMI invite les États membres et les entreprises/ONG à répondre à l'enquête afin de fournir des données de base essentielles.

L'enquête fait partie d'une série d'activités visant à jeter les bases de discussions plus approfondies sur la manière de constituer une main-d'œuvre plus diversifiée dans le secteur maritime, ce qui est essentiel pour un avenir durable. Les données obtenues par l'enquête aideront à dresser un tableau de la diversité et de l'égalité des sexes dans l'industrie.

La date limite pour remplir l'enquête est fixée au 30 juin 2021.