Journée du marin 2025

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Mon navire sans harcèlement

Le 25 juin, la communauté maritime mondiale se réunit pour célébrer la Journée des gens de mer. Cette année, nous avons lancé la campagne"Mon navire sans harcèlement", une initiative audacieuse visant à promouvoir une culture du respect et une tolérance zéro à l'égard des brimades et du harcèlement en mer.

Construire un avenir de respect en mer

LaJournée du marin 2025 est plus qu'une célébration, c'est un appel à l'action."Mon bateau sans harcèlement" vise à changer la culture maritime pour que chaque marin se sente en sécurité, valorisé et protégé en mer. Explorez lacarte du monde interactive, accédez au matériel de campagne et rejoignez-nous pour faire de chaque navire un lieu de travail sans harcèlement. Ensemble, nous pouvons créer un secteur maritime plus sûr.

Passez à l'action

  • Marins : Partagez vos histoires et participez au mouvement.

  • Compagnies maritimes : Renforcer les politiques et la formation à bord.

  • Organisations maritimes : soutenir et défendre les droits des marins.

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Cette campagne vise à

  • Sensibiliser à la réalité du harcèlement en mer.

  • Promouvoir une action proactive du secteur pour mettre en œuvre des politiques de tolérance zéro.

  • Encourager le signalement et la responsabilisation par le biais de canaux sûrs et accessibles.

  • Fournir aux marins les ressources et le soutien nécessaires pour faire face au harcèlement et le combattre.


Présentation de la carte du monde interactive

L'une des principales caractéristiques de la campagne de cette année est le lancement d'une carte interactive du monde, qui met en évidence les ressources disponibles par État du pavillon pour aider les marins à signaler les cas de harcèlement en mer et à y remédier. Cet outil fournit des informations vitales sur les politiques, les systèmes de soutien et les mécanismes de signalement, permettant aux marins de chercher de l'aide où qu'ils se trouvent dans le monde.

Si vous souhaitez contribuer à notre carte interactive des ressources pratiques pour les marins, veuillez nous contacter à l'adresse media@imo.org.

Cliquez sur la carte pour découvrir toutes les ressources


Participez à la conversation

Partagez votre engagement

Nous encourageons les marins, les professionnels du secteur et les organisations à partager leur engagement pour un lieu de travail sans harcèlement en utilisant le hashtag#MyHarassmentFreeShip.

Vous pouvez contribuer en

  • En partageant vos expériences et vos réflexions sur la construction d'une culture du respect en mer.

  • En mettant en avant les meilleures pratiques et les initiatives des entreprises qui promeuvent l'inclusivité.

  • En encourageant les discussions ouvertes et la responsabilisation dans l'ensemble du secteur.

Principales initiatives de la campagne

1. message vidéo du secrétaire général de l'OMI

Regardez ce message spécial du secrétaire général de l'OMI, Arsenio Dominguez, qui souligne la nécessité d'un engagement de l'ensemble du secteur pour éliminer le harcèlement et favoriser des lieux de travail plus sûrs.

La transcription est disponible ici.

La réalité : comprendre le défi

  • Le harcèlement touche les marins de tous les sexes et de tous les grades, entraînant une détresse émotionnelle et des revers de carrière.

  • De nombreux incidents ne sont pas signalés par crainte de représailles et par manque de confiance dans les systèmes de signalement.

  • Des politiques plus strictes, une formation des dirigeants et une collaboration mondiale sont nécessaires pour garantir un véritable changement.

Créer un lieu de travail plus sûr pour les marins

Les marins sont l'épine dorsale du commerce mondial, mais beaucoup d'entre eux sont victimes d'intimidation, de harcèlement et de discrimination. Des études montrent que plus de 50 % des femmes et un nombre important d'hommes marins ont été victimes de harcèlement en mer, ce qui menace leur sécurité, leur bien-être mental et la progression de leur carrière. L'industrie maritime doit prendre des mesures décisives pour favoriser des lieux de travail sûrs, inclusifs et exempts de harcèlement.

2. vidéos d'influence des marins sur les médias sociaux

Cette année, nous nous appuyons sur les voix des marins qui influencent les médias sociaux, y compris les vloggers maritimes expérimentés, les défenseurs de l'industrie et les membres d'équipage qui ont une grande popularité en ligne dans le monde entier, pour sensibiliser directement les marins. Grâce à des messages vidéo et à l'engagement des médias sociaux, les marins entendront leurs pairs parler de l'importance de favoriser un lieu de travail sans harcèlement et de la manière dont ils peuvent prendre part à ce mouvement. Ces vidéos seront largement partagées sur les différentes plateformes afin d'assurer une portée et un engagement maximums.

3. Matériel de campagne

Comme les années précédentes, la campagne sera centrée sur les médias sociaux. Rejoignez-nous donc sur l'une des plateformes de médias sociaux de l'OMI :X,Facebook,Instagram etLinkedIn.

Tout le monde est invité à utiliser le logo de la campagne, les affiches et toute autre marque visuelle disponible. Notre tableau numérique est disponible ici.

Message du Secrétaire général des Nations Unies

- António Guterres - 25 juin 2025 -

"Les gens de mer assurent la fluidité du commerce mondial en livrant de la nourriture, des médicaments et des biens vitaux dans le monde entier. Leur travail est essentiel à nos vies et à nos économies.

Pourtant, trop souvent, leurs droits sont bafoués et leur sécurité mise en péril.

Cette année, nous mettons en lumière le harcèlement et la discrimination auxquels sont confrontés de nombreux marins, notamment les femmes, les jeunes travailleurs et ceux qui se trouvent dans des conditions d'isolement ou de vulnérabilité.

Les politiques de tolérance zéro et les cultures de travail inclusives qui soutiennent la santé mentale des marins sont essentielles, tout comme l'est une action coordonnée - entre les gouvernements, l'industrie et les travailleurs - pour faire respecter les normes du travail et garantir des conditions sûres, équitables et humaines en mer.

En cette Journée internationale des gens de mer, engageons-nous en faveur d'un secteur maritime ancré dans l'égalité, le respect et la dignité".

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Contexte

La Journée des gens de mer (25 juin) a été instituée par une résolution adoptée lors de la conférence diplomatique de Manille en 2010 en vue de l'adoption de la convention STCW révisée. Son objectif déclaré est de reconnaître la contribution unique des gens de mer du monde entier au commerce maritime international, à l'économie mondiale et à la société civile dans son ensemble.

La résolution "encourage les gouvernements, les organisations maritimes, les compagnies, les armateurs et toutes les autres parties concernées à promouvoir dûment et de manière appropriée la Journée des gens de mer et à prendre des mesures pour la célébrer de manière significative".

La Journée du marin est reconnue par les Nations unies comme une journée d'observation.

Pour plus d'informations sur la précédente Journée des gens de mer, cliquez ici.


Sponsorisé par le Seafarers' Trust de l'ITF


Cofinancé par l'Union européenne