Carrières à l'OMI
Combien d'organisations connaissez-vous qui touchent chaque jour la vie de milliards de personnes ? C'est le cas de la nôtre.
Nous réglementons le transport maritime international - une industrie qui transporte 90 % du commerce mondial, y compris probablement l'écran que vous regardez en ce moment et la nourriture que vous avez mangée ce matin.
En tant qu'agence spécialisée des Nations unies, l'OMI veille à ce que le transport maritime soit sûr et durable, afin que chacun puisse continuer à profiter de ses avantages dans le monde entier.
Les postes vacants sont ouverts à tous les candidats qualifiés, car la considération primordiale dans le recrutement et l'emploi du personnel est la nécessité de garantir les normes les plus élevées en matière d'efficacité, de compétence et d'intégrité. L'OMI s'efforce d'augmenter le nombre de femmes à des postes de haut niveau et, par conséquent, les femmes qualifiées sont particulièrement encouragées à poser leur candidature. L'OMI cherche à accroître la diversité géographique de son personnel et les considérations de diversité seront dûment prises en compte dans le processus de recrutement, en particulier pour les ressortissants des États membres qui ne sont actuellement pas représentés au sein du secrétariat. L'OMI mettra tout en œuvre pour faciliter l'emploi des personnes handicapées et des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés afin de favoriser leur participation au processus de recrutement.
Pour atteindre les objectifs susmentionnés, lorsqu'un poste de la catégorie professionnelle fait l'objet d'une annonce externe, les candidats seront examinés à deux niveaux.
Les candidats de premier niveau seront considérés au même titre que les candidats internes et auront donc un avantage sur les autres candidats. Les niveaux servent à l'ordre d'examen des candidatures et ne remplacent pas les critères énoncés dans l'avis de vacance de poste. Les candidats de premier niveau sont
1. les candidats internes
2. les candidates externes (pour les postes de grade P-4 et supérieur) ; et
3. les candidates des États membres non représentés.
La liste des États membres non représentés en mai 2024 est fournie ci-dessous à titre de référence. Cette liste sera mise à jour périodiquement.
Ce que vous pouvez attendre
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Un environnement multiculturel
Natalia Laguna
Responsable des relations extérieures
Pour moi, l'un des aspects les plus intéressants de l'OMI est sa nature multiculturelle. Je travaille dans une équipe de sept personnes de six nationalités différentes, chacune ayant un passé, une histoire et un point de vue différents. La diversité des points de vue permet de garder les choses fraîches, mais elle exige aussi de la tolérance et de la diplomatie.
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Une attention particulière au changement climatique
Roel Hoenders
Chef de la section Action pour le climat et l'air pur
Le transport maritime est l'un des modes de transport les plus efficaces sur le plan climatique et environnemental, mais il est encore considéré par beaucoup comme une industrie traditionnelle. La principale raison pour laquelle j'ai rejoint l'OMI en 2018 est qu'elle a adopté sa stratégie initiale sur les gaz à effet de serre la même année, ce qui a réellement démontré le changement d'état d'esprit de l'organisation et une nouvelle dynamique pour travailler à la décarbonisation de cette industrie véritablement mondiale
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Engagement en faveur de l'égalité des sexes
Brendan Marshall
Assistant administratif principal, division de la coopération technique et de la mise en œuvre
L'OMI a mis l'accent sur la promotion de l'égalité des sexes en 2019, lorsque le thème de la Journée mondiale de la mer "Renforcer l'autonomie des femmes dans la communauté maritime" a été choisi. Cela a permis de promouvoir le travail du programme "Les femmes dans le monde maritime", qui a été lancé en 1988. Depuis lors, nous avons intensifié notre attention sur la question sous le slogan - Formation-Visibilité-Reconnaissance, parce que le progrès pour les femmes est un progrès pour tous - tout le monde prospère, y compris les communautés et les économies, si nous avons l'égalité des sexes.
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Possibilités de changement
Lionel Shen
Spécialiste de la traduction assistée par ordinateur et de la terminologie
Le secteur maritime est en constante évolution, la numérisation offrant de grandes possibilités d'innovation, par exemple grâce au transport maritime autonome, à la technologie de la blockchain et à l'"Internet des objets" (IdO). Les nouvelles technologies ne sont pas utilisées pour remplacer les personnes, mais pour les aider, afin qu'elles puissent assumer des rôles plus intelligents et de plus haut niveau, comme nous le faisons depuis des milliers d'années.
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