Día Internacional de la Mujer 2021
La OMI ha venido realizando un esfuerzo concertado para ayudar al sector marítimo a avanzar y apoyar a las mujeres para que alcancen una representación dentro de la comunidad. A través de su programa "La mujer en el sector marítimo", la OMI ha adoptado un enfoque estratégico para potenciar la contribución de las mujeres como actores marítimos clave.
Para continuar con esta labor y celebrar el Día Internacional de la Mujer el lunes 8 de marzo de 2021, la OMI lanzó la campaña en línea #MyMaritimeMentor.
Se invitó a las mujeres y a la comunidad marítima mundial a participar compartiendo una foto de su mentor y esta tarjeta, utilizando el hashtag #MyMaritimeMentor en las redes sociales: Twitter, LinkedIn e Instagram. Los participantes también utilizaron Facebook para compartir sus fotos, historias u homenajes a sus mentores.
"Los mentores son una ayuda inestimable para la navegación de las personas a lo largo de su trayectoria profesional", declaró el Secretario General de la OMI, Kitack Lim.
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Esta campaña ofrece a las personas la oportunidad de reconocer la labor de un mentor inspirador en el sector marítimo. Esto refleja el tema de ONU-Mujeres para 2021: " Mujeres en el liderazgo: Lograr un futuro igualitario en un mundo COVID-19".
La OMI está firmemente comprometida a ayudar a sus Estados Miembros a alcanzar la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular,el Objetivo 5"Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas" y el Objetivo 8, trabajo decente para todos.
En 2019, la Asamblea de la OMI adoptó la Resolución A.1147(31) sobre Preservar el legado del tema marítimo mundial para 2019 y lograr un entorno de trabajo sin barreras para las mujeres en el sector marítimoque insta a una acción firme en los próximos años para avanzar en la igualdad de género en todo el sector marítimo y ayudar a crear un entorno de trabajo propicio que abarque la igualdad, la diversidad y reduzca los prejuicios.
La mujer en el sector marítimo
El programa de género dela OMI se inició en 1988. Desde entonces, el programa de género y capacitación de la OMI ha ayudado a establecer un marco institucional para incorporar la dimensión de género en las políticas y procedimientos de la OMI. Esto ha favorecido el acceso a la formación marítima y a las oportunidades de empleo para las mujeres en el sector marítimo.
Bajo los auspicios de la OMI, se han creado siete Asociaciones de Mujeres en el Sector Marítimo (WIMA). La OMI también apoya a las mujeres a través de sus instituciones mundiales de formación marítima, como la Universidad Marítima Mundial (WMU) y su Asociación de Mujeres (WMUWA) y el Instituto Internacional de Derecho Marítimo (IMLI) de la OMI.
Puede encontrar más información sobre Mujeres en el sector marítimo aquí.
Mujeres en el sector marítimo - Encuesta
La OMI y WISTA International han puesto en marcha la Encuesta 2021 de la OMI y WISTA International sobre la mujer en el sector marítimo para examinar la proporción y distribución de las mujeres que trabajan en el sector marítimo, desde las funciones de apoyo hasta los puestos de nivel ejecutivo. La OMI invita a los Estados Miembros y a las compañías/ONG a cumplimentar la encuesta para obtener datos de referencia esenciales.
La encuesta forma parte de una serie de actividades encaminadas a sentar las bases de nuevos debates sobre cómo crear una mano de obra más diversa en el sector marítimo, esencial para un futuro sostenible. Los datos obtenidos por la encuesta ayudarán a construir una imagen de la diversidad y la igualdad de género en el sector.
La fecha límite para completar la encuesta es el 30 de junio de 2021.