Oferta de empleo
¿Cuántas organizaciones conoces que influyan en la vida de miles de millones de personas cada día? La nuestra sí lo hace.
Regulamos el transporte marítimo internacional, un sector que transporta el 90 % del comercio mundial, incluyendo probablemente la pantalla que estás viendo ahora mismo y la comida que has tomado esta mañana.
Como organismo especializado de las Naciones Unidas, la OMI garantiza que el transporte marítimo sea seguro y sostenible, de modo que todo el mundo pueda seguir disfrutando de sus beneficios en todo el mundo.
Las vacantes están abiertas a todos los candidatos cualificados, ya que la consideración primordial en la selección y contratación de personal es la necesidad de garantizar los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad. La OMI busca aumentar el número de mujeres en puestos de alta dirección y, por lo tanto, se anima especialmente a las mujeres cualificadas a presentar su candidatura. La OMI se propone aumentar la diversidad geográfica entre su personal y se prestará la debida atención a las consideraciones de diversidad en el proceso de selección, en particular a los nacionales de los Estados miembros que actualmente no están representados en la Secretaría. La OMI hará todo lo posible por facilitar la contratación de personas con discapacidad y se realizarán adaptaciones razonables para los solicitantes con discapacidad a fin de facilitar su participación en el proceso de selección.
Con el fin de promover los objetivos mencionados, cuando se publique externamente un puesto de la categoría profesional, los candidatos se clasificarán en dos niveles.
Los candidatos de primer nivel serán considerados al mismo nivel que los candidatos internos y, por lo tanto, tendrán ventaja sobre los demás candidatos. Los niveles sirven para establecer el orden de consideración de las candidaturas y no sustituyen a los criterios establecidos en el anuncio de vacante. Los candidatos de primer nivel son:
1. Los candidatos internos
2. Las candidatas externas (para puestos de grado P-4 y superiores); y
3. Los candidatos de Estados miembros no representados
A continuación se facilita, a título de referencia, la lista de Estados Miembros no representados a fecha de junio de 2026. La lista se actualizará periódicamente.
Lo que puede esperar
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Un entorno multicultural
Natalia Laguna
Responsable de Relaciones Exteriores
Para mí, una de las mejores cosas de la OMI es su carácter multicultural. Trabajo en un equipo de siete personas de seis nacionalidades diferentes, cada una con sus propios antecedentes, historias y perspectivas. La variedad de puntos de vista aporta frescura, pero también exige tolerancia y diplomacia.
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Un enfoque especial en el cambio climático
Roel Hoenders
Jefe de la Sección de Acción Climática y Aire Limpio
El transporte marítimo es uno de los modos de transporte más eficientes desde el punto de vista climático y medioambiental, pero muchos siguen considerándolo un sector tradicional. La razón principal por la que me incorporé a la OMI en 2018 fue que ese mismo año adoptó su Estrategia Inicial sobre Gases de Efecto Invernadero, lo que demostró claramente el cambio de mentalidad de la organización y una nueva dinámica para avanzar hacia la descarbonización de esta industria verdaderamente global.
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Compromiso con la igualdad de género
Brendan Marshall
Asistente administrativo sénior, División de Cooperación Técnica y Ejecución
La OMI puso de relieve la promoción de la igualdad de género en 2019, cuando se eligió como tema del Día Marítimo Mundial «El empoderamiento de las mujeres en la comunidad marítima». Esto impulsó la labor del programa «Mujeres en el sector marítimo», que se puso en marcha en 1988. Desde entonces, hemos intensificado nuestra atención sobre esta cuestión bajo el lema «Formación-Visibilidad-Reconocimiento», porque el progreso de las mujeres es progreso para todos: si logramos la igualdad de género, todos prosperamos, incluidas las comunidades y las economías.
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Oportunidades para impulsar el cambio
Lionel Shen
Especialista en traducción asistida por ordenador y terminología
El sector marítimo está en constante evolución, y la digitalización ofrece grandes oportunidades para la innovación, por ejemplo, a través de la navegación autónoma, la tecnología blockchain y el «Internet de las cosas» (IoT). Las nuevas tecnologías no se utilizan para sustituir a las personas, sino para ayudarlas, de modo que puedan asumir funciones más inteligentes y de mayor nivel, tal y como hemos hecho durante miles de años.
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