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Las mujeres en el sector marítimo

 

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¿Por qué es necesario el equilibrio de género?  


Existe amplia evidencia de que invertir en mujeres es la forma más efectiva de levantar comunidades, compañías e incluso países. Los países con más igualdad de género tienen un crecimiento económico mayor (ver estudio: The Bottom Line: Corporate Performance and Women's Representation on Boards). Los acuerdos de paz que incluyen a las mujeres son más duraderos. Los parlamentos con más mujeres promulgan más legislación sobre asuntos sociales clave como la salud, educación, antidiscriminación y pensiones alimenticias.            

La evidencia es clara: la igualdad para la mujer significa el progreso para todos.


Mujeres en el sector marítimo: el programa de género de la OMI

Hoy en día, las mujeres representan tan solo el 2% de los 1.2 millones de los marinos y el 94% de las mujeres que se dedican a las carreras marítimas trabajan en el sector de los cruceros. Dentro de esta industria históricamente dominada por hombres, la OMI ha estado haciendo un esfuerzo concertado para ayudar a la industria a avanzar y apoyar a las mujeres para que logren una representación que se ajuste a las expectativas del siglo XXI.

A través de su programa Mujeres en el sector marítimo, bajo el lema Formación–Visibilidad–Reconocimiento, la OMI ha adoptado un enfoque estratégico para incrementar el aporte de las mujeres como participantes clave del sector marítimo. La OMI continúa apoyando la participación de las mujeres, tanto en puestos basados en tierra como a bordo.

La OMI está firmemente comprometida a ayudar a sus Estados Miembros a cumplir con la Agenda 2030 de la ONU para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el Objetivo 5 "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas".

El programa de género de la OMI comenzó en 1988. En ese momento, aún eran pocas las instituciones de formación marítima que abrían sus puertas a estudiantes del género femenino. Desde entonces, el programa de creación de capacidad y género de la OMI ha ayudado a establecer un marco institucional para incorporar una dimensión de género en las políticas y procedimientos de la OMI. De esta manera, se ha apoyado el acceso a la formación marítima y las oportunidades de empleo para las mujeres en el sector marítimo.


Turning the Tide ("Cambio de rumbo")

Un nuevo film de la Organización Marítima Internacional (OMI) muestra como el Programa de la OMI sobre las mujeres en el sector marítimo contribuye a fomentar la diversidad de género 

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 Perfiles de Mujeres en el sector marítimo

La OMI ha invitado mujeres que se han beneficiado del prgrama de Mujeres en el sector marítimo a compartir sus experiencias. Pulsa aquí o en la imagen para conocerlas (en inglés). 

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 Día marítimo mundial 2019

"Empoderando a la mujer en la comunidad marítima" ha sido seleccionado como el lema del Día marítimo mundial de 2019, lo que brinda una oportunidad para concienciar respecto de la importancia de la igualdad entre los géneros, en consonancia con los ODS, así como para subrayar la importante contribución de mujeres de todo el mundo al sector marítimo.

A lo largo de todo el año, la OMI trabajará con varias partes interesadas en pos de la consecución de los ODS, particularmente el ODS 5, para ayudar a crear un marco que haga posible la determinación y selección de mujeres por sus propias autoridades para brindarles oportunidades de desarrollo profesional en las administraciones marítimas y portuarias y los institutos de formación marítima y para alentar más conversaciones sobre igualdad entre los géneros en los espacios marítimos.

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 ¿Cómo ayuda la OMI a las mujeres del sector marítimo?

La OMI apoya la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer a través de becas específicas para mujeres;  la facilitación a formación técnica de alto nivel para las mujeres del sector marítimo en países en desarrollo; la creación de un marco en el que las mujeres son seleccionadas para oportunidades de desarrollo profesional en las administraciones marítimas y portuarias y los institutos de formación marítima; y la facilitación de asociaciones de mujeres del sector, especialmente en países desarrollados. 


 Becas de la OMI para mujeres

Curso de formación de mujeres en gestión de instalaciones portuarias, Centro de estudios internacional Galilee International, GIMI, Nahalal (Israel)

Desde 2008, la OMI ha patrocinado de media cuatro becas por año para un curso de dos semanas en gestión de instalaciones portuarias. El curso proporciona a los participantes con información clave y actualizada sobre innovaciones en el sector portuario. En 2018, se incrementaron los fondos y se otorgaron becas a mujeres de Etiopía, Fiji, Ghana, Kenya, Liberia, Papua Nueva Guinea, Sierra Leona, Sri Lanka, Timor Leste y Vanuatu para asistir al curso. Más de 100 candidatas solicitaron la beca e influyó en la selección la participación de la OMI en las redes de mujeres del sector marítimo.  

En 2019, se patrocinará la participación de varias asistentes al mismo curso. La OMI cubre con los gastos del billete de avión de ida y vuelta, los gastos de matrícula, y una asignación económica mensual.

Pulse aquí para ver el sitio web


Curso de formación de mujeres en gestión, (Le Havre – Institut Portuaire d'Enseignement et de Recherche (IPER))

Cada año, en colaboración en la autoridad portuaria de Le Havre, se organiza un curso de actualización de dos semanas de duración destinado a funcionarias de las autoridades marítimas y/o marítimas de países en desarrollo para que puedan mejorar la gestión y la eficacia operacional de sus puertos. Las clases se imparten en inglés o español y abarcan una gran variedad de asuntos incluidos la protección, el comercio, las aduanas, la logística, la facilitación del tráfico marítimo, la interfaz buque-puerto y la concesión de contratos. También se organizan durante el curso habitualmente visitas a los puertos de Le Havre y Rouen, permitiendo a los participantes experimentar por sí mismos las operaciones del día a día en los puertos, con vistas a aplicar lo aprendido en sus respectivos países.  

De media, la OMI concede 40 becas por año. En 2018, 21 becarias de Burkina Faso, Camerún, Chad, Congo, Costa de Marfil, Djibouti, Gabón, Madagascar, Mali, Mauricio, Senegal, Seychelles, Togo y Túnez participaron en el curso de habla francesa; y 27 becarias de Antigua y Barbuda, Bangladesh, Belice, Brasil, Camboya, Dominica, Guyana, Jamaica, Kenia, Mauricio, Mongolia, Pakistán, Filipinas, Santa Lucía, Seychelles, Sudán, Uganda y Vietnam participaron en el curso de habla inglesa. La OMI cubre con los gastos del billete de avión de ida y vuelta y otorga una asignación reducida para otros gastos.

Pulse aquí para ver el sitio web


Curso para gerentes de ayudas a la navegación, impartido en colaboración con la Asociación Internacional de Señalización Marítima (AISM) en la Academia de la AISM en Francia

El programa de género de la OMI ha apoyado la participación de marineras en el nivel 1 del curso para gerentes de ayudas a la navegación impartido por la Asociación Internacional de Señalización Marítima (AISM). En 2018, la OMI copatrocinó la participación de cuatro becarias de Costa Rica, El Salvador, Marruecos y Samoa. La OMI cubre con los gastos del billete de avión de ida y vuelta y otorga una asignación reducida para otros gastos.

Pulse aquí para ver el sitio web

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Asociaciones de mujeres del sector marítimo 


La OMI ha facilitado la creación de redes profesionales para mejorar el equilibrio de género en el sector marítimo.

Bajo los auspicios de la OMI, Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo (WIMA), han sido establecidas en África, los Estados árabes, Asia, el Caribe, Latinoamérica y el Pacífico, cubriendo 152 países y 490 territorios dependientes.

El acceso a estas asociaciones marítimas regionales para mujeres les proporciona a los miembros una plataforma para discutir una serie de temas, no solo sobre género, sino también temas técnicos. Estas asociaciones podrían contribuir de alguna manera a reducir algunas de las barreras institucionales y el estigma cultural al que se enfrentan las mujeres que se incorporan a las carreras marítimas.

A través de la OMI, cada red nacional ha establecido grupos nacionales que han organizado jornadas de carrera marítima y diversas actividades, como información sobre prevención del VIH y salud sexual; y limpieza de playas.

Las Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo (WIMA) que se han lanzado en el marco del programa de creación de capacidad son:

  • La Asociación de mujeres del sector marítimo del Pacífico (PacWIMA), se estableció en Fiji en febrero de 2014 y se volvió a lanzar en Tonga en abril de 2016. (http://www.pacwima.org).
  • La Red de mujeres profesionales de los sectores marítimo y portuario de África occidental y central, lanzada en Benin en febrero de 2007 y cuyo relanzamiento está previsto en 2019.
  • La Asociación de mujeres en el sector marítimo de África oriental y meridional  (WOMESA), establecida en Kenia en 2017 (http://womesa.org)
  • La Asociación de mujeres del sector marítimo en Asia (WIMA-Asia), establecida en enero de 2010 y relanzada en las Filipinas en 2015  (https://www.facebook.com/wimaasia/)
  • La Asociación de Mujeres en el Sector Marítimo del Caribe (WiMAC), lanzada en Jamaica en abril de 2015 (http://wimacaribbean.com)
  • La Asociación de Mujeres Árabes en el sector Marítimo (AWIMA), establecida en Egipto en octubre 2017. La segunda conferencia para AWIMA se celebrará en Egipto en el primer semestre de 2019   (web: http://www.arabwima.org/en/home) Facebook:: https://bit.ly/2U8RHT1)
  • La Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de Latinoamérica (Red-MAMLa), establecida en Chile en diciembre de 2017 /

 Mapa mundial de las asociaciones de mujeres

Apoyo a las mujeres en las instituciones mundiales de formación marítima de la OMI

 Universidad Marítima Mundial (UMM)

La Universidad Marítima Mundial (UMM) en Malmö (Suecia) es una universidad de posgrados marítimos establecida bajo los auspicios de la OMI en 1983. La UMM está comprometida con el avance las mujeres en el sector marítimo. En 2018, se otorgó el premio a la graduada número 1 000 a la Sra. Naandem Rita Njin de Nigeria.       

El objetivo de la UMM es continuar mejorando los objetivos y metas de la OMI y los Estados Miembros alrededor del mundo a través de la educación, la investigación y la creación de capacidad para asegurar una navegación segura, protegida y eficiente en mares limpios. La UMM es una organización por y para la comunidad marítima.    

La Universidad goza de una excelente reputación como el centro mundial para la educación, la formación y la investigación avanzadas para el personal especializado de la comunidad marítima internacional. En 2018, de un total de 1 919 estudiantes que se graduaron, 1 029 eran mujeres. El número de graduadas ha crecido también constantemente  a lo largo de los años: de 4 en 1985 a 79 en 2018.

Sitio web: www.wmu.se

La Asociación de mujeres de la UMM (WMUWA) pretende establecer una red de antiguos, presentes y futuras estudiantes mediante la expansión de redes internacionales con otras organizaciones del mundo, a la par que  se proyecta el futuro crecimiento. A través de esta asociación, la OMI financia la asistencia de una mujer cada año a la UMM. 

Sitio web: http://wmuwa.wmu.se/


 Instituto de Derecho Marítimo Internacional (IMLI) de la OMI

El Instituto de Derecho Marítimo Internacional (IMLI), con sede en Malta, fue fundado por la OMI en 1988. El IMLI forma a especialistas en derecho marítimo internacional. En el año académico 2017-2018, 361 mujeres se graduaron, de un total de 837.

Además de ser un centro internacional para la formación de especialistas en derecho marítimo, el IMLI contribuye también al desarrollo y la difusión de conocimientos teóricos y prácticos de derecho marítimo internacional y de legislación marítima, con especial énfasis a los procedimientos y reglas internacionales para la seguridad y la eficiencia de la navegación, así como la prevención de la contaminación marina. El IMLI es el primer organismo de las Naciones Unidas que incluye que incluye en su Estatuto el requisito de que el 50% de sus lugares estén reservados para mujeres.

Sitio web: https://www.imli.org/ 

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 Otros socios

WISTA International

La Asociación Internacional de Mujeres en el Sector del Comercio y el Transporte Marítimo (WISTA International) es una organización internacional de redes cuya misión es atraer y apoyar a las mujeres, en el nivel de gestión, en los sectores marítimo, comercial y logístico. WISTA obtuvo el estatus consultivo ante la OMI en 2018.

El estado de consultivo le brinda a WISTA la oportunidad de promover la diversidad, la inclusión y el empoderamiento de las mujeres. WISTA ahora puede contribuir formalmente a la discusión sobre el aumento de la capacidad en el sector marítimo, cuyo componente crítico es promover a las mujeres en la industria, tanto en posiciones en tierra como a bordo.

Los esfuerzos de WISTA apoyan los principios generales en el Plan Estratégico de la OMI, especialmente la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Se prevé que WISTA puede desempeñar un papel importante para ayudar a la OMI a llegar a las mujeres en el sector marítimo.

WISTA es un socio estratégico para el proyecto principal GEF-PNUD-OMI Establecimiento de asociaciones para ayudar a los países en desarrollo a reducir al mínimo los efectos de la contaminación biológica acuática (asociaciones GloFouling).

Sitio web: https://wistainternational.com


Información adicional

Videos de la OMI (en inglés):



 Contactos e información

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Sra. Helen Buni
Asistente Principal del Programa
Movilización de recursos y asociaciones
División de Cooperación técnica

Email: hbuni @ imo.org


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Sr. Chris Trelawny
Jefe, Subdivisión de Desarrollo marítimo, División de Cooperación técnica

Email: ctrelawn @ imo.org